Chloé Chambraud est Conseillère Principale au sein du BIT France où elle accompagne la transformation des organisations grâce aux sciences sociales et comportementales sur des sujets aussi variés que la sécurité, la santé et le bien-être, la productivité ou encore la sobriété énergétique.
Convaincue des limites et du manque de preuves sur lesquels s’appuient la majorité des modèles de conduite du changement, elle a créé un modèle interdisciplinaire innovant pour promouvoir le changement de comportement au niveau organisationnel de manière plus rapide, efficace et durable.
Chloé a débuté sa carrière dans le développement international : après avoir œuvré à la prévention des violences faites aux femmes aux îles Fidji (ONU Femmes) et en Thaïlande, elle a rejoint l’équipe internationale du BIT. Pendant 3 ans, elle a accompagné des gouvernements étrangers et des organisations internationales afin de promouvoir l’accès à l’emploi, l’entrepreneuriat, l’éducation et la santé. Elle a également dirigé plusieurs projets portant sur la cohésion sociale et la résolution de conflits (en Inde, au Nigeria et au Myanmar).
Avant de rejoindre le BIT, Chloé a été Directrice du Plaidoyer chez Business in the Community (BITC) au Royaume-Uni. Dans ce rôle, elle a conduit des projets de recherche sur l’égalité au travail et mené des campagnes de communication d’envergure nationale. Elle a également conseillé 15 dirigeants de grandes entreprises (dont certaines appartenant au FTSE 100) et créé des outils et ressources pratiques pour 150 organisations publiques et privées employant collectivement plus de 4 millions de personnes. Son travail novateur dans ce domaine lui a valu le prix “Disruptor of the Year” aux Women in Finance Awards.
Chloé est diplômée de Sciences Po Lille (Conflits et Développement International), de la London School of Economics (Anthropologie Sociale) et de l’University College London (Sciences Comportementales). Elle est également titulaire de deux licences en sciences humaines et sociales (sociologie et histoire), et a récemment obtenu des certifications en conduite du changement de l’ESSEC Business School.
Chloé Chambraud is a Principal Adviser in the French office, where she leads our organisational behaviour work, applying social and behavioural science on topics as varied as health and safety, well-being, productivity and energy efficiency.
Convinced of the limitations and lack of evidence underpinning most change management models, she has created an innovative interdisciplinary model to drive faster, more effective and sustainable behaviour change.
Chloé began her career in international development: after working on violence against women prevention initiatives in Fiji (UN Women) and Thailand, she joined BIT’s international team. For three years, she worked with foreign governments and international organisations to promote access to employment, entrepreneurship, education and health. She also managed several projects on social cohesion and conflict resolution (in India, Nigeria and Myanmar).
Prior to joining BIT, Chloé was Director of Advocacy at Business in the Community (BITC) in the UK. In this role, she led research projects on equality at work and ran national communications campaigns. She has also advised 15 executive leaders of large UK companies (including some in the FTSE 100) and created practical tools and resources for 150 public and private organisations collectively employing over 4 million people. Her ground-breaking work in this area won her the ‘Disruptor of the Year’ award at the Women in Finance Awards.
Chloé is a graduate of Sciences Po Lille (Conflict and International Development), the London School of Economics (Social Anthropology) and University College London (Behavioural Sciences). She also holds two degrees in human and social sciences (sociology and history), and recently obtained certification in change management from ESSEC Business School.
