Skip to content
Menu
  • Vacancy

Asesor/a o Asesor/a Asociado/a – BIT América Latina

Job Description

  • Tipo: tiempo completo, contrato de trabajo a término indefinido
  • Las opciones de trabajo flexibles incluyen horarios de inicio y finalización flexibles, trabajo desde casa y horas comprimidas
  • Salario inicial: basado en la experiencia, comparado con el mercado local (utilizamos una rúbrica definida para determinar la ubicación en la banda salarial para reflejar las diferencias en el nivel educativo y la experiencia).
  • Basado/a en Colombia, Chile o México

¿Estás buscando un nuevo desafío y deseas unirte a una organización exitosa y en crecimiento dedicada a crear impacto social? ¿Te interesan las políticas públicas y las ciencias del comportamiento? Si es así, queremos saber de ti.

¿Qué hace un asesor/a (A) o asesor/a asociado/a (AA)?

Algunas de sus tareas diarias típicas pueden incluir …

Investigación y análisis

  • Revisar la base de evidencia para encontrar hallazgos relevantes de la ciencia del comportamiento; evaluar la calidad de la investigación que respalda esos hallazgos
  • Diseñar intervenciones basadas en esa investigación y análisis.
  • Desarrollar el diseño experimental para ensayos controlados aleatorios.
  • Investigar y responder a las lagunas, errores e irregularidades identificadas a través de la investigación de campo o el análisis de datos.
  • Realizar aleatorizaciones, cálculos de poder, análisis descriptivo y de regresión múltiple en Stata

Planificación del trabajo y gestión de proyectos

  • Entregar las tareas a tiempo o comunicar de manera proactiva los desafíos para la entrega a tiempo
  • Proporcionar información sobre la planificación y definición del alcance del proyecto.

Apoyo en la gestión de relaciones con clientes

  • Programar y participar en reuniones con clientes y llamadas telefónicas
  • Apoyar al equipo del proyecto para mantener un alto nivel de capacidad de respuesta a las comunicaciones con el cliente, p. Ej. redactando respuestas por correo electrónico en plazos ajustados

Comunicación oral y escrita

  • Escribir de forma clara y concisa con el estilo apropiado para la audiencia.
  • Comunicar los conceptos de las ciencias del comportamiento de forma clara y concisa.
  • Presentar a socios externos sobre proyectos de BIT y conceptos de ciencias del comportamiento.

Soporte estratégico y operativo

  • Contribuir a propuestas y notas de política
  • Participar activamente en los debates de políticas públicas relevantes leyendo ampliamente, asistiendo a conferencias y eventos.

Nota: Para todas las tareas, los asesores/as asociados/as (AA) reciben una estrecha supervisión, orientación y apoyo. A medida que un/a AA se desarrolle en el rol, se esperará que se apropien más de tareas específicas dentro del proceso de desarrollo del proyecto. Esto también es cierto para los asesores/as (A), aunque se espera tener más experiencia con este tipo de tareas al comenzar el rol.

¿Qué buscamos de un/a asesor/a o asesor/a asociado/a en BIT?

Buscamos personas que entiendan lo que hacemos, compartan nuestros valores y estén deseosas de aprender y desarrollar su conocimiento y experiencia. Buscamos candidatos/as con las habilidades que se enumeran a continuación. Esperamos brindar capacitación y apoyo al desarrollo en algunas de las áreas.

  • Ciencias del comportamiento. Puedes explicar las implicaciones de conceptos teóricos como opciones por defecto, aversión a las pérdidas y normas sociales.
  • Política pública. Puedes ver ambos lados de un argumento y pensar en lo que hace que algunas políticas, programas y servicios sean efectivos y otros imprácticos.
  • Una sólida comprensión de la “causalidad”, razonamiento estadístico. Sabes que sólo porque las ventas de gafas de sol y helados aumenten al mismo tiempo, una no causa la otra. También puedes describir cómo implementar una evaluación para demostrar esto y analizar datos del mundo real para extraer hallazgos relevantes para el equipo y nuestros socios.
  • Comunicación clara y eficaz. Puede explicar temas complejos en términos simples. Puedes dirigir un taller o una presentación y escribir de forma clara y concisa.
  • Manejarse y desarrollarse en el trabajo. Demuestras una gran conciencia de tí mismo/a y auto-reflexionas con regularidad. Eres consciente del impacto que tienen tus acciones y palabras en quienes te rodean. Eres resiliente y aceptas la responsabilidad de las decisiones, ya sea que logren el resultado deseado o no.
  • Hábitos laborales y gestión de proyectos. Puedes gestionar tu propio tiempo y, cuando corresponda, el de tus colegas, para producir un trabajo de alta calidad dentro de un cronograma y presupuesto definidos.
  • Apoyar y desarrollar a otros. Apoyas y das energía a las personas para que rindan al máximo. Te preocupas por el éxito, el desarrollo y el bienestar de los demás y puedes tener conversaciones significativas (¡y a veces difíciles!).
  • Dominio del inglés y español a nivel profesional es imprescindible.

¿Quiénes somos y qué podemos ofrecerte?

El Behavioral Insights Team es el líder mundial en la aplicación de las ciencias del comportamiento a los desafíos de políticas públicas con el fin de fortalecer las comunidades y mejorar las vidas.

Diseñamos y evaluamos de forma rigurosa nuevas ideas en una variedad de áreas como salud, gobernanza y educación para ayudar a comprender qué funciona y qué no. Hemos ayudado a los pacientes con tuberculosis a tomar sus medicamentos; reducido la susceptibilidad de la policía a los ciberataques; y apoyado a organizaciones a cerrar la brecha salarial de género.

Buscamos una persona apasionada e imaginativa que comprenda las ciencias del comportamiento y comparta nuestra sed de soluciones basadas en evidencia para unirse a nuestro equipo.

¡BIT es un gran lugar para trabajar!

  • Tenemos almuerzos de equipo regulares con panelistas invitados inspiradores.
  • Somos un grupo muy social y tenemos una variedad de grupos de interés.
  • Beneficios competitivos

Cómo aplicar

Usamos una gran plataforma llamada Applied para reducir el sesgo en el proceso de contratación. Deberá responder algunas preguntas relacionadas con el trabajo que los miembros de nuestro equipo marcarán de forma anónima. Nuestra selección se basa en el desempeño en estas preguntas, en lugar de mirar su CV.

Los candidatos con las respuestas de mayor puntuación serán invitados a una entrevista estructurada donde podrá conocer a algunos miembros del equipo. En la etapa de la entrevista, se le harán preguntas que reflejen el rol y también para completar una tarea basada en el trabajo, para que tenga la oportunidad de demostrar sus habilidades. Es en esta etapa que vemos por primera vez su CV. Siempre proporcionamos comentarios a todos los solicitantes, sin importar en qué etapa llegue su solicitud.

¡Comience su viaje BIT aquí y solicite ahora!

Para obtener más información sobre cómo es trabajar en BIT, consulta esta hoja de preguntas frecuentes y no dudes en hacer sugerencias: https://docs.google.com/document/d/1hjnb5VLlxjVoMrI-FiFJ9soEmo5A_OdpVP8D2JNggxo/edit#

Algunos de los datos personales que proporcione a Applied cuando solicites un puesto en The Behavioral Insights Team se transmitirán al Behavioral Insights Team con el fin de (a) revisar tu solicitud; (b) invitarte a una entrevista; y / o (c) ofrecerte un trabajo y lograr que te establezcas como empleado/a / contratista. Para obtener detalles completos sobre cómo BIT recopila y utiliza tus datos personales, visita nuestro sitio web: https://www.bi.team/bit-global-recruitment-privacy-notice/

Si tu solicitud no tiene éxito, los datos personales que nos proporcione Applied (incluidos los datos personales relacionados con la supervisión de la igualdad de oportunidades como se establece anteriormente) serán retenidos por The Behavioral Insights Team por no más de 6 meses después de que haya pasado la fecha límite de solicitud. (excepto en circunstancias excepcionales en las que es posible que necesitemos conservar sus datos personales durante más tiempo), momento en el que sus datos personales se eliminarán de forma segura. Solo conservamos su información durante ese período para permitirnos cumplir con las obligaciones legales pertinentes.

 

Advisor / Associate Advisor – BIT LatAm

  • Type: Full-time
  • Flexible working options include flexible start and finish times, work-from-home, and compressed hours
  • Starting salary: based on experience, benchmarked to local market (We use a defined rubric to determine placement in the salary band to reflect differences in educational attainment and experience.)
  • Based in Colombia, Chile, or Mexico

Are you looking for a new challenge and want to join a successful and growing organization dedicated to creating social impact? Do you have a passion for public policy and behavioral science? If so, we want to hear from you.

What does an Advisor (A) or Associate Advisor (AA) do?

Some of your typical daily tasks may include…

Research and analysis

  • Scan the evidence base for relevant behavioral science findings; assess quality of research supporting those findings
  • Design interventions based on that research and analysis
  • Develop the experimental design for randomized controlled trials
  • Investigate and respond to gaps, errors, and irregularities identified through field research or data analysis
  • Conduct randomizations, power calculations, descriptive and multiple regression analysis in Stata

Work planning and project management

  • Deliver tasks on time, or proactively communicate around challenges to on-time delivery
  • Provide input on project planning and scoping

Client management support

  • Schedule and participate in client meetings and phone calls
  • Support project team in maintaining a high level of responsiveness to client communications, e.g. by drafting email responses on tight deadlines

Written and oral communication

  • Write clearly and concisely with appropriate style for the audience
  • Communicate behavioral science concepts clearly and concisely
  • Present to external partners on BIT projects and behavioral science concepts

Strategic and operational support

  • Contribute to proposals and policy notes
  • Actively engage in relevant policy agendas by reading widely, attending conferences and events

Note: For all tasks, Associate Advisors receive close supervision, guidance, and support. As an AA develops in the role, they will be expected to take more ownership of specific tasks within the project development process. This is true as well for Advisors, though more experience with these types of tasks is expected upon starting the role.

What makes a great Advisor/Associate Advisor at BIT?

We are looking for people who understand what we do, share our values, and are keen to learn and develop their expertise. We are looking for candidates with the skills listed below. We expect to provide training and development support in some of the areas.

  • Behavioral science. You can explain the implications of theoretical concepts such as defaults, loss aversion, and social norms.
  • Public policy. You can see both sides of an argument, and you think about what makes some policies, programs, and services effective and others impractical.
  • A solid understanding of ‘causality’, statistical reasoning. You know that just because sales of sunglasses and ice creams increase at the same time, one does not cause the other. You can also describe how to run a test to prove this and then run analysis on real-world data to reveal insights for the team and our partners.
  • Clear and effective communications. You can explain complex topics in simple terms. You can lead a workshop or presentation and you write clearly and concisely.
  • Managing and developing yourself at work. You demonstrate high self-awareness and regularly self-reflect. You are aware of the impact that your actions and words have on those around you. You are resilient and accept responsibility for decisions whether they achieve the desired outcome or not.
  • Work habits and project management. You can manage your own time, and, where appropriate, that of your colleagues, to produce high-quality work within a defined timeline and budget.
  • Supporting and developing others. You are supportive and energize people to perform at their best. You care about the success, development, and wellbeing of others and can have meaningful (and sometimes difficult!) conversations.
  • Fluency in Spanish and English Working Proficiency is a must.

Who are we and what can we offer you?

The Behavioral Insights Team is the world leader in applying behavioral science to public policy challenges in order to strengthen communities and improve lives.

We design and rigorously test new ideas across a range of areas such as health, crime, and education to help understand what works and what doesn’t. We have helped Tuberculosis patients take their medicine; reduced police susceptibility to cyberattacks; and helped organizations close their gender pay gap.

We are looking for a passionate and imaginative individual who understands behavioral science and shares our thirst for evidence-based solutions to join our team.

BIT really is a great place to work!

  • We have regular team lunches with inspirational guest speakers.
  • We’re a social bunch and have a variety of interest groups.
  • Competitive benefits

How to apply

We use a great platform called Applied to reduce bias in the recruitment process. You will need to answer a few work-based questions which will be anonymously marked by members of our team. Our selection is based on performance in these questions, rather than looking at your CV.

Candidates with the top-scoring answers will be invited to a structured interview where you get to meet some of the team. At the interview stage, you will be asked questions that reflect the role and also to complete a work-based task, so you have the chance to demonstrate your skills. It’s at this stage we first see your CV. We always give all applicants feedback, no matter what stage your application reaches.

Start your BIT journey here and apply now!

To learn more about what it’s like working at BIT, check out this handy FAQ sheet and feel free to make suggestions: https://docs.google.com/document/d/1hjnb5VLlxjVoMrI-FiFJ9soEmo5A_OdpVP8D2JNggxo/edit#

Some of the personal data you provide to Applied when you apply for a role with The Behavioral Insights Team will be passed on to The Behavioral Insights Team for the purposes of (a) reviewing your application; (b) inviting you for interview; and/or (c) offering you a job and getting you set up as an employee/contractor. For full details on how BIT collects and uses your personal data please see our global recruitment privacy notice – https://www.bi.team/bit-global-recruitment-privacy-notice/

If your application is not successful, any personal data provided to us by Applied (including any personal data relating to equal opportunities monitoring as set out above) will be retained by The Behavioral Insights Team for no longer than 6 months after the application deadline has passed (other than in exceptional circumstances where we may need to retain your personal data for longer), at which point your personal data will be securely deleted. We only keep your information for that period in order to allow us to comply with relevant legal obligations.

Apply now

Interested?