Puesto: Asesor/a Asociado/a – BIT América Latina y el Caribe

• Tipo: tiempo completo
• Opciones de trabajo flexibles: horarios de inicio y finalización flexibles; trabajo desde casa u oficina (opcional) y horas comprimidas.
• Salario inicial: MXN 600,000 – MXN 750,000 (salario bruto; utilizamos una rúbrica definida para determinar la ubicación en la banda salarial).
• Este es un puesto de nivel inicial recomendado para personas con 1-3 años de experiencia profesional.
• Ubicación: Preferentemente Colombia, México y Perú disponibles

Sobre el trabajo

¿Le apasionan las ciencias del comportamiento? ¿Busca una nueva oportunidad en una organización de éxito dedicada a crear impacto social? Si es así, queremos saber de usted.

El Behavioral Insights Team (BIT) es líder mundial en el uso de las ciencias del comportamiento para diseñar servicios, políticas e innovaciones que mejoren la vida de las personas. Creado por el Gobierno del Reino Unido en 2010, BIT es la “Nudge Unit” original. En la actualidad, somos una consultora de propósito social con más de 250 empleados y oficinas en todo el mundo.

Nuestro equipo de expertos colabora con todos los niveles de gobierno, organizaciones sin fines de lucro y el sector privado para alcanzar sus objetivos en una amplia gama de áreas, desde la salúd y la educación hasta la sostenibilidad. Diseñamos intervenciones complejas, llevamos a cabo evaluaciones rigurosas con métodos mixtos, desarrollamos e informamos políticas y ayudamos a las organizaciones a desarrollar su capacidad para utilizar las ciencias del comportamiento y la evidencia.

¿Qué hace un asesor/a asociado/a (AA)?

Sus tareas diarias apoyan una amplia cartera de trabajo y pueden incluir una combinación de:

• Desarrollo de intervenciones: aplicación de conceptos de las ciencias del comportamiento a comunicaciones, procesos, programas y políticas.
• Desarrollo de capacidades: desarrollar materiales de formación, ayudar a impartir formación y diseñar otras herramientas y recursos para ayudar a los clientes a desarrollar sus capacidades a lo largo del tiempo.
• Investigación y evaluación: apoyo a la investigación de campo y documental con métodos mixtos, realización de análisis cuantitativos y cualitativos, ayuda para sintetizar los resultados y diseño de ensayos y experimentos.
• Redacción y expresión oral: redacción de notas, diapositivas, correos electrónicos e informes dirigidos a los clientes, así como apoyo en la facilitación de reuniones con clientes.
• Apoyo organizativo: contribuir a mejorar BIT apoyando diversas iniciativas de la empresa y necesidades del equipo, como organizar eventos sociales, ayudar en el desarrollo empresarial o unirse a un grupo de trabajo o comité del equipo.
• Viajes: periódicamente y en función de las necesidades de cada proyecto, para celebrar reuniones presenciales con clientes, talleres, investigaciones en campo o reunirse con colegas para aprender y desarrollarse.

Nota: Al principio, los Asesores Asociados reciben una supervisión cercana y orientación en estas tareas. A medida que los Asesores Asociados crezcan en su rol, se espera que asuman una mayor responsabilidad en su trabajo.

¿Qué habilidades tiene un/a buen/a asesor/a asociado/a?

Buscamos personas curiosas y colaboradoras que entiendan lo que hacemos y compartan nuestros valores. La persona seleccionada deberá ser capaz de:

Nota: Proporcionamos apoyo en algunas de estas áreas, no es necesario tenerlas todas para ser seleccionada.

• Comunicarse con claridad, verbalmente y por escrito, en persona o a distancia, con distintos destinatarios (por ejemplo, colegas, socios de distintos sectores, usuarios de servicios, etc.).
• Gestionar el tiempo y las tareas de forma eficaz para realizar un trabajo de alta calidad, ya sea viajando, trabajando a distancia o desde una de nuestras oficinas.
• Ser persistente y fiable, esforzándose por superar los obstáculos y cumplir sus tareas.
• Colaborar con colegas de trabajo y apoyar su éxito y bienestar.
• Buscar una amplia gama de perspectivas para comprender los problemas y desarrollar nuevas soluciones.
• Ser humilde y tratar a todos los interlocutores como iguales, basando sus conocimientos en pruebas sólidas.
• Explicar y aplicar conceptos clave de las ciencias del comportamiento (por ejemplo, incumplimientos, normas sociales).
• Identificar las causas de la eficacia y la ineficacia de algunas políticas y servicios, centrándose en las personas más afectadas.
• Dominar el inglés y español a nivel profesional es imprescindible. Demostrar fluidez profesional en portugués y/o francés, es una ventaja pero no es un requisito.

 

¿Qué podemos ofrecerle?

El impacto social positivo está en el centro de todo lo que hacemos en el BIT. Así es como tomamos decisiones estratégicas y juzgamos la calidad de nuestros proyectos. Aquí podrás aplicar las ciencias del comportamiento a problemas del mundo real y ver cómo tu trabajo mejora vidas. Hemos ayudado a mejorar la adherencia a medicamentos de pacientes de tuberculosis, a organizaciones a reducir sus brechas salariales entre hombres y mujeres, y mucho más.

Otras ventajas que podemos ofrecerle:

• Colegas increíbles, amables, inteligentes y divertidos.
• Confianza y flexibilidad en cómo, cuándo y dónde hacer tu trabajo.
• Un sistema informático que facilita el trabajo a distancia.
• Cultura de apoyo que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Somos un grupo social y tenemos diversos grupos de intereses.

Cómo aplicar

Usamos la plataforma Applied para reducir los sesgos en nuestra contratación. En lugar de examinar su currículum, responderá a unas preguntas que se puntuarán de forma anónima en base a una rúbrica preestablecida.

Las personas postulantes con las mejores puntuaciones serán invitadas a una entrevista estructurada. Además de responder a las preguntas, se pedirá a las personas postulantes que realicen un ejercicio para que puedan demostrar sus aptitudes. Es en esta fase cuando vemos por primera vez su currículum. Independientemente del resultado de su postulación, le daremos una retroalimentación acerca de su aplicación.

Para saber más sobre cómo es trabajar en el BIT, consulta estas preguntas frecuentes.

Fechas clave:

• Cierre del plazo de convocatoria: Domingo 26 de noviembre

Algunos de los datos personales que proporcione a Applied cuando solicite un puesto en The Behavioral Insights Team se transmitirán al Behavioral Insights Team con el fin de (a) revisar tu solicitud; (b) invitarle a una entrevista; y / o (c) ofrecerle un trabajo y lograr que se establezca como empleado/a / contratista. Para obtener detalles completos sobre cómo BIT recopila y utiliza tus datos personales, visita nuestro sitio web.

Si su solicitud no tiene éxito, los datos personales que nos proporcione Applied (incluidos los datos personales relacionados con la supervisión de la igualdad de oportunidades como se establece anteriormente) serán retenidos por The Behavioral Insights Team por no más de 6 meses después de que haya pasado la fecha límite de solicitud (excepto en circunstancias excepcionales en las que es posible que necesitemos conservar sus datos personales durante más tiempo), momento en el que sus datos personales se eliminarán de forma segura. Solo conservamos su información durante ese período para permitirnos cumplir con las obligaciones legales pertinentes.

Title: Associate Advisor -Latin America & Caribbean

• Full time
• Flexible working options: flexible start and finish times, work-from-home, and compressed hours
• Starting salary: MXN 600,000 – MXN 750,000, PEN 128,407 – PEN 160,508, COP 137,347 – COP 171,683
• Based in Latin America & Caribbean: Preferably Colombia, Peru, or Mexico

About the job

Passionate about behavioral science? Looking for a new opportunity at a successful organization dedicated to creating social impact? If so, we want to hear from you.

The Behavioral Insights Team (BIT) is a global leader in using behavioral science research to design services, policies, and interventions that improve people’s lives. Established by the UK Government in 2010, BIT is the original “Nudge Unit.” Today, we are a social purpose consulting firm with over 250 employees and offices around the world.

Our expert team partners with all levels of government, nonprofits, and the private sector to reach their goals across a wide range of areas—from health and education to sustainability. We design complex interventions, run mixed-methods evaluations, develop and inform policy, and help organizations build their capacity to use behavioral science and evidence.

What does an Associate Advisor do?

Your daily tasks support a large portfolio of work and can include a combination of:

• Intervention development: applying behavioral science concepts to communications, processes, programs, and policies.
• Capacity-building: developing training materials, helping deliver trainings, and designing other tools and resources to help clients build skills over time.
• Research and evaluation: supporting mixed-methods field and desk research, conducting statistical and qualitative analysis, helping synthesize findings, and designing trials and experiments.
• Writing and speaking: drafting client-facing notes, slides, emails, and reports, as well as supporting facilitation in client meetings.
• Organizational support: contributing to making BIT better by supporting various company initiatives and team needs, including organizing social events, helping with business development, or joining a team working group or committee.
• Travel: periodically and on an as-needed basis for each project, to conduct in-person client meetings, workshops, field research, or gather with colleagues for learning and development.

Note: Associate Advisors receive close supervision and guidance on these tasks to start. As Associate Advisors grow, they will be expected to take more ownership over their work.

What makes a great Associate Advisor?

We’re looking for curious and collaborative people who understand what we do and share our values. As a successful candidate, you should be able to:

Note: We provide support in some of these areas—you don’t need all of them to be hired.

• Explain and apply key behavioral science concepts (e.g., defaults, social norms).
• Identify what makes some policies and services effective vs. ineffective with a focus on the people who are affected by them most.
• Communicate clearly, verbally and in writing, in-person or remotely, to different audiences (e.g., partners across sectors, service users, etc.).
• Manage your time and tasks efficiently to produce high-quality work – whether traveling, working remotely, or working from one of our offices.
• Collaborate with coworkers and support their success and wellbeing.
• Seek out a diverse range of perspectives to understand problems and develop new solutions.
• Be humble and treat all partners as equals while building your knowledge on solid evidence.
• Show professional fluency in Spanish, Portuguese, or French (this would be a plus but is not required).

What can we offer you?

Positive social impact is at the center of everything we do at BIT. It’s how we make strategic decisions and judge the quality of our projects. Here, you get to apply behavioral science to real world issues and see your work improve lives. We have helped Tuberculosis patients take their medicine, helped organizations narrow their gender pay gap, and more. Other perks we can offer you:

• Amazing colleagues who are kind, intelligent, and fun to be around.
• Trust and flexibility in how, when, and where you do your work.
• An IT set up that allows for easy remote working options.
• Supportive culture that values work/life balance

We offer:

• Health Allowance
• $104 cell phone stipend per month
• 15 vacation days or the minimum days mandated per the country labor law
• Office-wide holiday week off in December
• flexible work arrangements
• discretionary annual bonus (dependent on company performance)
• and 12 weeks paid parental leave
• We’re a social bunch and have a variety of interest groups.

How to apply

We use the Applied platform to reduce bias in our recruitment. Rather than us looking at your resume, you will answer a few questions that will be anonymously scored against a rubric.

Candidates with top scores will be invited to a structured interview. In addition to answering questions, candidates will be asked to complete a work-based task so that they can demonstrate their skills. It’s at this stage that we first see your resume. We always give applicants feedback, no matter what stage your application reaches.

To learn more about what it’s like working at BIT, check out this FAQ.

Key dates:

• Role closes: Sunday, November 26

The Behavioral Insights Team is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and is determined to ensure that no applicant or employee receives less favorable treatment on the grounds of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, physical or mental disability, or because an employee or applicant is a disabled veteran, recently separated veteran, other protected veteran, or is disadvantaged by conditions or requirements which cannot be shown to be justifiable.

Some of the personal data you provide to Applied when you apply for a role with The Behavioral Insights Team will be passed on to The Behavioral Insights Team for the purposes of (a) reviewing your application; (b) inviting you for interview; and/or (c) offering you a job and getting you set up as an employee/contractor. For full details on how BIT collects and uses your personal data please visit our global recruitment privacy notice.